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  • [劳动法]合同中约定的工资比实际工资低怎么办?

    [劳动法]合同中约定的工资比实际工资低怎么办?

    网友“阿达达”的困惑:和公司谈好的月薪是1万元,合同里的基本工资却写着2500元,后面就加了个括号写上其余为“浮动薪资”

    互联网 / 新上海招聘网/ 2019-12-28

  • [劳动法]国庆上海加班工资至少1333元

    [劳动法]国庆上海加班工资至少1333元

    这次的中秋、国庆黄金周长达8天,这也让加班工资的计算颇费周章。不仅三倍工资计算日高达四天,而且受限于职工每月加班不得超过

    互联网 / 新上海招聘网/ 2019-12-28

  • [劳动法]两倍工资如何计算和索要?

    [劳动法]两倍工资如何计算和索要?

    网友trrrrry的困惑:在一家企业工作了近2年多,开始的时候没有签订劳动合同,也没有参加社保,但是社保是个人购买以后,

    互联网 / 新上海招聘网/ 2019-12-28

  • [劳动法]公司不续约,你所能拿到的钱

    [劳动法]公司不续约,你所能拿到的钱

    『案例』我的劳动合同是在2008年2月1日签的,2012年1月31日到期。公司提前了30天通知我将不再和我续签合同。我想

    互联网 / 新上海招聘网/ 2019-12-28

  • [劳动法]申城3成单位不安排带薪年假

    [劳动法]申城3成单位不安排带薪年假

    黄金周市民扎堆出游,堵在公路上、挤在人海中,让悠长假期的好心情大打折扣。能否利用带薪休假错峰出游,成了节后城中的热门话题

    互联网 / 新上海招聘网/ 2019-12-28

  • [劳动法]试用期有必要单独签劳动合同吗?

    [劳动法]试用期有必要单独签劳动合同吗?

    前程无忧论坛网友“掌心的太阳”的困惑:我在以往的求职经历中经常会遇到这种情况,好多企业在签订合同时,都会这么对试用期员工

    互联网 / 新上海招聘网/ 2019-12-28

  • [劳动法]我的劳动关系在哪家公司?

    [劳动法]我的劳动关系在哪家公司?

    网友Ting_H的困惑:我在现在的公司工作四年多,当时签下的劳动合同既没有法人签名,也没有盖公章,只有当时所属上司的签名

    互联网 / 新上海招聘网/ 2019-12-28

  • [劳动法]公司不给转正怎么办?

    [劳动法]公司不给转正怎么办?

    前程无忧论坛网友“小的美好”困惑:我和一批同事于9月3日进入某电商公司,当时签订三年合同,试用期是可以达到6个月,但是进

    互联网 / 新上海招聘网/ 2019-12-28

  • [劳动法]谨慎应对企业的考勤和绩效考评

    [劳动法]谨慎应对企业的考勤和绩效考评

    严查考勤以往迟到个10分钟,没人会当真。可是经济大势不好、企业业绩下滑的时候就不一样了。人事天天在电梯口候着大家打卡,难

    互联网 / 新上海招聘网/ 2019-12-28

  • [劳动法]长假休息竟成自动离职?

    [劳动法]长假休息竟成自动离职?

    “你先别忙,领导找你有事……”黄女士10月6日上班时同事告诉她,她心里还觉得奇怪。她马上打电话给领导谢主管,结果被告知她

    互联网 / 新上海招聘网/ 2019-12-28

  • [劳动法]人社部拟提高医保个人缴费标准

    [劳动法]人社部拟提高医保个人缴费标准

    人力资源和社会保障部部长尹蔚民在近日召开的全国人力资源和社会保障工作会议上表示,“2013年,要研究新农保和城居保制度合

    互联网 / 新上海招聘网/ 2019-12-28

  • [劳动法]每周40小时工作时间如何理解?

    [劳动法]每周40小时工作时间如何理解?

    我们公司就是早上9点上班,晚上5:30下班,中午1小时午饭时间,也就是一天工作7个半小时。一周工作就是37.5个小时。实

    互联网 / 新上海招聘网/ 2019-12-28

  • [劳动法]合同快到期经济补偿金怎么算?

    [劳动法]合同快到期经济补偿金怎么算?

    网友那y1抹阳光的困惑:合同到期是2013年3月31日。现在11月马上结束了,12月、1月、2月、3月共4个月。即4×应

    互联网 / 新上海招聘网/ 2019-12-28

  • [劳动法]上海大学生可参加居民医保

    [劳动法]上海大学生可参加居民医保

    上海市政府近日印发《上海市城镇居民基本医疗保险试行办法》,该试行办法印发之日起施行。根据该试行办法,上海市各高等院校、科

    互联网 / 新上海招聘网/ 2019-12-28

  • [劳动法]年假能不能“连连看”?

    [劳动法]年假能不能“连连看”?

    近期,“2013年节假日放假安排”被众多网友吐槽,元旦假期导致跨年后的第一周就要连续工作8天,网友们连呼这样的工作强度太

    互联网 / 新上海招聘网/ 2019-12-28

  • [劳动法]如何正确辞退犯错员工?

    [劳动法]如何正确辞退犯错员工?

    网友541654的困惑:一HR员工2011年6月入职,2012年6月调到另一分公司。她在工作上有两个过失:在2012年原

    互联网 / 新上海招聘网/ 2019-12-28

  • [劳动法]公司拖欠离职补偿怎么办?

    [劳动法]公司拖欠离职补偿怎么办?

    我是2011年8月入职这家公司,当时由于公司未在深圳正式注册,以香港公司的名义给我们签定了一份合作合同。2012年3月深

    互联网 / 新上海招聘网/ 2019-12-28

  • [劳动法]休假没休成,可以折算成钱吗?

    [劳动法]休假没休成,可以折算成钱吗?

    有近2成网友在前程无忧论坛(www.51job.com)上表示自己2012年的带薪年休假尚没有休完,原因是“有假不能休”

    互联网 / 新上海招聘网/ 2019-12-28

  • [劳动法]外包岗位offer被取消,谁来赔偿?

    [劳动法]外包岗位offer被取消,谁来赔偿?

    前程无忧论坛网友“刀刀妈”的困惑:我和某世界五百强X公司谈妥了一个项目的职位,却在上班前被告知取消offer了。X公司的

    互联网 / 新上海招聘网/ 2019-12-28

  • [劳动法]HR必读之劳动争议司法解释四

    [劳动法]HR必读之劳动争议司法解释四

    最高人民法院于2012年6月曾经对《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》(下称《司解4》)向社会公开征求意

    互联网 / 新上海招聘网/ 2019-12-28

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